È un percorso di formazione online mirato allo sviluppo di competenze trasversali (soft skills) fondamentali per l’inserimento nel mondo del lavoro dei giovani neolaureati.

È rivolto alle Studentesse e agli Studenti di I, II e III anno.


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Comporta il riconoscimento di 3 CFU entro le “ATTIVITA' PRATICHE E DI TIROCINIO”.



Il Laboratorio consiste in un’analisi delle competenze trasversali più richieste nel mondo del lavoro: l’analisi avviene attraverso strumenti di autovalutazione dei propri comportamenti e atteggiamenti, e grazie all’utilizzo di diversi strumenti di esercitazione per l’applicazione delle competenze nel contesto lavorativo.

Le attività di esercitazione sono individuali e in piccoli gruppi.

Per completare il Laboratorio il partecipante deve svolgere il 70% delle attività proposte.


Il percorso si articola in 12 moduli ed è personalizzato: a partire da una autovalutazione delle competenze comunicative, ciascuno sceglie quali competenze e abilità intra ed interpersonali desidera approfondire e definisce il proprio percorso formativo: gli strumenti di esercitazione spaziano tra numerose competenze trasversali e servono per scomporre ogni competenza nelle diverse abilità in cui si articola, per individuare i propri punti di forza e di debolezza, e per sviluppare e coltivare una attenzione costante con l’obiettivo di migliorare le capacità personali.


Contenuti: Competenze relazionali – Comunicazione – Assertività – Intelligenza emotiva – Stress – Capacità di definire e perseguire i propri obiettivi – Team work – Sviluppo del potenziale – Dialogo interno – Resilienza – Autoefficacia – Ottimismo – Determinazione – Clima organizzativo e benessere – Proattività.


Effettuata l'ISCRIZIONE, il 3 marzo si riceverà la parola chiave per accedere al Percorso online.


Inizio delle attività: 4 marzo 2019.



Ultime modifiche: lunedì, 25 febbraio 2019, 15:52