RIFORMA LAVORO PUBBLICO [c.d. Madia]
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| Libro: | RIFORMA LAVORO PUBBLICO [c.d. Madia] |
| Stampato da: | Utente ospite |
| Data: | domenica, 7 dicembre 2025, 09:31 |
Descrizione
Deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche
Autori: Giorgio Valandro, con la collaborazione di Francesca Meneghini e Chiara Lazzaro
Data di pubblicazione: settembre 2015
Ultimo aggiornamento: 10 marzo 2017
STRUMENTI DI LETTURA
→RIFORMA LAVORO PUBBLICO, Presentazione aggiornata al 22 giugno 2017 (slides a cura di G. Valandro)
ENTRATA IN VIGORE: 22 giugno 2017
SOMMARIO:
→Testo unico sul pubblico impiego
→ Testo unico pubblico impiego
D.Lgs. 75/2017 - Modifiche al TU sul pubblico impiego e stabilizzazioni (Gazzetta ufficiale7 giugno 2017)
In vigore dal 22 giugno 2017
STRUMENTI DI LETTURA:
→Testo a fronte d.lgs. 165/2001 e disciplina transitoria, 9 giugno 2017, 60 pp.
→SERVIZIO STUDI, Schede di lettura provvisorie (A.G. 393), 15 marzo 2017, 180 pp.
CONTENUTI DELLA RIFORMA
Disciplina delle fonti. La riforma rivede nuovamente i rapporti tra contrattazione e legislazione, modificando gli artt. 2, 5 e 30 del d.lgs. 165/2001
Fabbisogno di personale. La riforma prevede:
- il progressivo superamento della "dotazione organica", attraverso il nuovo strumento del "Piano triennale dei fabbisogni"
- la definizione di obiettivi di contenimento delle assunzioni, differenziati in base agli effettivi fabbisogni e la rilevazione delle competenze dei lavoratori pubblici;
Stabilizzazioni. Per quanto riguarda il personale a tempo determinato in servizio, la riforma prevede (art. 20):
- una disciplina transitoria (2018-2020) per superare il pregresso;
- divieto per le PA di stipulare contratti di collaborazione coordinata continuativa;
- procedure per assunzione a tempo indeterminato di personale in possesso di determinati requisiti;
Reclutamento. La riforma in corso di approvazione prevede:
- possibilità di definire limiti al numero di idonei non vincitori;
- nomina responsabile per l'integrazione in ambiente di lavoro delle persone con disabilità.
- mobilità verticali
Salario accessorio. La riforma prevede un percorso di armonizzazione dei trattamenti economici tra i diversi comparti della PA e fissa il limite del Fondo per il salario accessorio all'importo stanziato per l'anno 2016 (art.23)
Responsabilità disciplinare. La riforma introduce una revisione generale degli articoli 55 e ss. del d.lgs. 165/2001, finalizzata all'accelerazione ed effettività dell'azione disciplinare.
→ Valutazione dipendenti pubblici
D.Lgs. 74/2017 - Valutazione dipendenti pubblici (Gazzetta ufficiale 07/06/2017)
STRUMENTI DI LETTURA
→Schede di lettura e Testo a fronte del d.lgs. 150/2009, 9 marzo 2017, 73 pp.
→Parere Consiglio di Stato - Parere sullo schema di decreto legislativo recante la riforma del ciclo della misurazione e della valutazione della performance, Parere n. 917 del 21 aprile 2017
→ Dirigenza pubblica
Il Governo ha approvato alcuni decreti in tema di dirigenza pubblica:
DIRIGENZA DELLA PA - SCADUTO
La delega per l'approvazione definitiva di questo decreto è scaduta il 28 febbraio 2017:
Schema di decreto legislativo recante disciplina della dirigenza della Repubblica (Atto Governo n. 328)
ITER SOSPESO - L'iter di approvazione della riforma della dirigenza pubblica è stato sospeso, in seguito alla sentenza n. 251/2016 della Corte costituzionale, la quale ha dichiarato l'illegittimità costituzionale di alcune disposizioni della legge delega 124/2015 (tra cui l'art. 11 in tema proprio di dirigenza), nella parte in cui prevedono che i decreti legislativi attuativi siano adottati previa acquisizione del solo parere reso in sede di Conferenza unificata, anziché previa intesa in sede di Conferenza Stato-Regioni.
Documentazione
DIRIGENZA SANITARIA
D.lgs. 171/2016 - Attuazione della delega di cui all'articolo 11, comma 1, lettera p), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di dirigenza sanitaria [permalink a Normattiva.it]
Documentazione: