PERSONALE

Assunzioni per cessazioni

L’articolo 1, comma 2, lettera a), e comma 4, lettera a), proroga dal 31 dicembre 2019 al 31 dicembre 2020 il termine per procedere alle assunzioni derivanti da cessazioni dall'impiego verificatesi negli anni precedenti. La proroga riguarda sia il termine per procedere all’assunzione sia quello per il rilascio della relativa autorizzazione (ove prevista).

Con riguardo in particolare alle università statali, la proroga concerne la possibilità di assunzioni di personale a tempo indeterminato e di ricercatori a tempo determinato*, originariamente previste per ciascuno degli anni 2010-2019 in relazione alle cessazioni dal servizio verificatesi nell'anno precedente.
Tali facoltà sono ammesse - fatte salve alcune eventuali maggiorazioni per le assunzioni di ricercatori (a tempo determinato) - nel limite di un contingente corrispondente ad una spesa pari, rispettivamente:

-al 50 per cento di quella relativa al personale cessato negli anni 2009-2010;
-al 20 per cento di quella relativa al personale cessato negli anni 2011-2012;
-al 50 per cento di quella relativa al personale cessato negli anni 2013-2014;
-al 60 per cento di quella relativa al personale cessato nell’anno 2015;
-all’80 per cento di quella relativa al personale cessato nell’anno 2016;
-al 100 per cento di quella relativa al personale cessato negli anni 2017-2018.

*Per i ricercatori, le assunzioni in oggetto sono previste a tempo determinato a decorrere dal 2012