LEGGE 183/2014 E LAVORO PUBBLICO

LEGGE 10 dicembre 2014, n. 183 - Deleghe al Governo in materia di lavoro, riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonche' in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attivita' ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro. (GU n. 290 del 15-12-2014 )

La legge 183/2014 è entrata in vigore dal 16 dicembre 2014. 

Si tratta di una serie di deleghe in materia di lavoro, in base alle quali il Governo sta modificando la disciplina del lavoro subordinato nelle imprese. Si tratta di una disciplina applicabile anche nella PA, ma in via sussidiaria rispetto alla legislazione speciale del lavoro pubblico (art. 2, d.lgs. 165/2001). I decreti legislativi attuativi della delega (c.d. Jobs Act), quindi, disciplinano anche i rapporti di lavoro dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche "fatte salve le diverse disposizioni" contenute nel d.lgs. 165/2001, "che costituiscono disposizioni a carattere imperativo" (art. 2 , comma 2, d.lgs. 165/2001).

In questo dossier sono raccolti alcuni strumenti di lettura dei seguenti provvedimenti normativi:

  1. Contratti a termine e apprendistato [d.l. 34/2014]

  2. Tipologie contrattuali e mansioni [d.lgs. 81/2015]

  3. Conciliazione esigenze di cura e lavoro [d.lgs. 80/2015]

  4. Attività ispettiva, semplificazioni, ammortizzatori [d.lgs. da 148 a 151/2015]

Strumenti di lettura:

Sul tema vedi anche:

[a cura di Giorgio Valandro - ultimo aggiornamento il 29 ottobre giugno 2015]