LAVORO

LAVORO

di Giorgio Valandro -
Numero di risposte: 35

LAVORO - MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI (LPS)

All'interno del portale del Ministero LPS il monitoraggio settimanale è limitato alle sezioni "normative":

 

(Modificato da Martino Truppini - intervento originale effettuato il mercoledì, 22 marzo 2017, 10:08)

LAVORO - SPOGLIO DEL 14/09/2017

di INFO DIRITTO -

SGRAVI CONTRIBUTIVI

  • Comunicato 13 settembre 2017: Per accedere agli sgravi contributivi i datori di lavoro dovranno aver sottoscritto e depositato contratti collettivi aziendali che prevedano l'introduzione di misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata innovative e migliorative rispetto a quanto già previsto dai contratti collettivi nazionali di riferimento o dalle disposizioni vigenti.Il beneficio potrà essere riconosciuto ai contratti collettivi aziendali sottoscritti e depositati a decorrere dal 01/01/2017 e non oltre il 31/08/2018

LAVORO - SPOGLIO DEL 30/08/2017

di INFO DIRITTO -

ASSUNZIONE APPRENDISTI

  • Interpello n.2/2017: La Confcommercio ha presentato istanza di interpello al fine di conoscere il parere in ordine alla corretta interpretazione dell’art. 24, co. 1, del d.lgs  n. 81/2015, concernente la disciplina del diritto di precedenza dei lavoratori a termine in caso di assunzioni a tempo indeterminato.

Si  è ritienuto che non possa integrare la violazione del diritto di precedenza sia la prosecuzione del rapporto di lavoro dell’apprendista al termine del periodo di formazione, non trattandosi di una nuova assunzione, sia la nuova assunzione di un apprendista nella misura in cui il lavoratore a termine risulti già formato per la qualifica finale oggetto del contratto di apprendistato

 

LAVORO - SPOGLIO DEL 24/03/2017

di INFO DIRITTO -

VOUCHER

Si segnala il seguente comunicato con cui il Ministero del Lavoro chiarisce che l'utilizzo dei voucher, acquistati entro il 17 marzo 2017 e impiegabili fino al 31 dicembre 2017, dovrà essere effettuato nel rispetto delle disposizioni in materia di lavoro accessorio previste nelle norme oggetto di abrogazione (articoli 48, 49 e 50 del d.lgs. 81/2015) da parte del decreto legge 25/2017.