Notizie di interesse al 09-02-2024

Notizie di interesse al 09-02-2024

by Nikol Reggioni -
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UNIVERSITÀ

  • Didacta Italia 2024: on line il programma scientifico del MUR e della CRUI: il MUR in collaborazione con la Conferenza dei rettori delle università italiane (CRUI) ha organizzato tre giorni di eventi, chiamata Didacta Italia 2024, che si svolgerà alla Fortezza da Basso di Firenze dal 20 al 22 marzo. Tutto il programma scientifico può essere consultato alla pagina dedicata. Il programma scientifico include seminari, workshop e tavole rotonde, coinvolgendo una trentina di atenei e il CINECA e gli argomenti trattati includono l'Erasmus italiano, l'intelligenza artificiale nell'istruzione, modelli innovativi di didattica universitaria, alta formazione artistica, musicale e coreutica, interdisciplinarietà, orientamento, soft skills, blended learning e pari opportunità. 
    Didacta Italia 2024: on line il programma scientifico del Ministero dell’Università e della Ricerca e della CRUI

  • Prima settimana STEM: il Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR) ha annunciato l’avvio della prima Settimana Nazionale delle discipline scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche (STEM), dal 4 all'11 febbraio, con lo scopo di sensibilizzare e stimolare l'interesse degli studenti verso queste discipline. Il  portale web del MUR fornisce dettagli sugli eventi organizzati da Atenei e Enti di Ricerca in questa settimana di orientamento e promozione. Le iniziative dell'Università di Padova, nello specifico, variano dall’Intelligenza Artificiale, alla presenza delle donne nella scienza, al futuro della medicina e sostenibilità ambientale. 
    Parte la prima settimana nazionale STEM: iniziative e campagne per promuovere le discipline scientifiche e tecniche tra gli studenti
    Iniziative proposte

ACCESSO AGLI ATTI

  • Il concorrente bocciato può visionare tutti gli atti del concorso anche se non l’ha vinto nessuno: il Tar Lazio, con la sentenza n. 19443/2023, ha stabilito che anche in assenza di vincitori in un concorso, il concorrente bocciato ha il diritto di accedere ai curricula degli altri partecipanti e dei commissari esaminatori. Più specificatamente il Tar ha chiarito che tutti i documenti relativi ai procedimenti selettivi, compresi curricula, verbali e schede di valutazione, non sono soggetti a riservatezza in quanto i partecipanti al concorso hanno accettato la competizione e la comparazione dei valori è essenziale per la valutazione. 
    Il concorrente bocciato può visionare tutti gli atti del concorso anche se non l’ha vinto nessuno
    Tar Lazio, sentenza n. 19443/2023

PRIVACY

  • Webscraping: l’indagine conoscitiva del Garante privacy: il Garante per la protezione dei dati personali ha avviato un'indagine sul Webscraping con provvedimento n. 621 del 21 dicembre 2023, dando a soggetti e società interessate 60 giorni per presentare osservazioni. Il Webscraping coinvolge la raccolta automatica di dati dai siti web attraverso l'uso di software o script, sollevando preoccupazioni sulla privacy e il trattamento dei dati senza il consenso degli interessati. L'indagine mira a comprendere come le innovazioni nel Webscraping possano rispettare i principi di tutela dei diritti degli interessati, mantenendo un equilibrio tra progresso tecnologico e rispetto dei diritti individuali.
    Webscraping: l’indagine conoscitiva del Garante privacy

  • Rispetto dei termini nei procedimenti del Garante Privacy: il Tribunale di Roma con sentenza del 13 febbraio 2023 ha annullato, per il mancato rispetto dei termini sanzionatori previsti da regolamento, un provvedimento Garante con cui era stata inflitta una sanzione per violazioni nell’ambito dell’attività di telemarketing. Il Tribunale sostiene che la perentorietà di questi termini è essenziale per il rispetto dei principi fondamentali dell'ordinamento e dei diritti costituzionalmente garantiti, come il diritto di difesa. In particolare, la sentenza sottolinea come procedimenti di durata sostanzialmente indeterminata siano incompatibili con diritti costituzionalmente garantiti come quello di difesa. Inoltre, afferma che il termine inizia a decorrere dalla conoscenza effettiva del fatto sanzionabile. 
    Il Tribunale di Roma sottolinea l'importanza del rispetto dei termini nei procedimenti del Garante Privacy

  • No a cancellazione di un articolo dall’archivio online di un quotidiano: una donna aveva presentato un reclamo al Garante privacy chiedendo la cancellazione dei suoi dati personali da un articolo conservato nell'archivio online di un quotidiano nazionale, poiché riteneva che le informazioni fossero obsolete e dannose per la sua reputazione, oltre che non più attuali dal momento che riguardavano una vicenda giudiziaria per la quale la donna era stata condannata (ma ormai aveva scontato la pena). Il Garante ha respinto il reclamo, sostenendo che l'archiviazione dell'articolo per scopi storico-documentaristici è legittima, ma ha ordinato all'editore di impedire l'indicizzazione del contenuto da parte dei motori di ricerca esterni al sito del giornale, non sussistendo ragioni di interesse pubblico che giustificassero la reperibilità continua dell'articolo.
    Garante: no a cancellazione di un articolo dall’archivio online di un quotidiano

INTELLIGENZA ARTIFICIALE

  • Istituzione dell’Ufficio Europeo per l’AI: all'interno dell'Unione Europea, è stato istituito l'Ufficio Europeo per l'Intelligenza Artificiale, che mira a garantire sicurezza, trasparenza e rispetto dei diritti fondamentali, collaborando con vari stakeholder per promuovere un approccio condiviso alla governance dell'IA, oltre al fatto di rappresentare un passo importante verso la realizzazione di un ecosistema di IA etico, sicuro e prospero nell'UE. 
    Delineare il futuro dell'IA: visioni e sfide dell'Ufficio Europeo

RAPPORTO DI LAVORO

  • Online la newsletter e il podcast PArliamo di febbraio: è uscito il numero della newsletter "Parliamo" del Dipartimento della Funzione Pubblica che si concentra su diverse tematiche rilevanti per i dipendenti pubblici. Tra i punti salienti, vengono approfondite le novità nei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) nei settori dell'istruzione, ricerca e dirigenza sanitaria, con particolare attenzione alle trattative per il periodo 2022-2024.
    Online la newsletter e il podcast PArliamo di febbraio

  • Aggiornamento Assegno Unico e Universale (AUU) 2024: l'Assegno Unico e Universale per i figli a carico (AUU) per il 2024 è stato rideterminato secondo il decreto legislativo 230/2021, che prevede un adeguamento annuale in base all'indice del costo della vita. I nuovi importi e le soglie ISEE sono stati aggiornati considerando un aumento del +5,4%, come comunicato dall'ISTAT il 16 gennaio 2024. Il pagamento dell'AUU per gennaio 2024 è stato effettuato con i valori del 2023, ma da febbraio 2024 in poi verranno utilizzati i nuovi valori. Eventuali conguagli per l'importo già pagato a gennaio saranno effettuati nella mensilità di febbraio 2024.
    Aggiornamento Assegno Unico e Universale (AUU) 2024

  • Termine per la ripresa del servizio in caso di licenziamento illegittimo: la Corte di Cassazione ha confermato che il datore di lavoro può invitare il dipendente a riprendere le mansioni in qualsiasi momento, anche prima del limite massimo di 30 giorni previsto dall'articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori. Tuttavia, ciò non preclude la cessazione definitiva del rapporto di lavoro, che si considera concluso irrevocabilmente al trentesimo giorno dalla notifica del licenziamento. La decisione sottolinea l'importanza di un equilibrio tra i diritti dei lavoratori e le esigenze produttive delle imprese. La sentenza pone l'accento sulla necessità di un dialogo continuo tra le parti sociali per garantire un mercato del lavoro equo e sostenibile.
    Licenziamento illegittimo: la Cassazione chiarisce il termine per la ripresa del servizio
    Ordinanza n. 3264/2024 Corte di Cassazione

  • Nullo il licenziamento disciplinare per violazione delle procedure: laCorte di Cassazione, con la sentenza n. 2859/2024, ha stabilito che la violazione delle procedure disciplinari comporta la nullità del provvedimento disciplinare e concede al lavoratore il diritto al reintegro nel posto di lavoro e al pagamento delle retribuzioni arretrate. Nel caso in questione, il licenziamento disciplinare di un lavoratore è stato dichiarato nullo a causa della mancata osservanza delle procedure stabilite dall'art. 53 del R.D. n. 148/1931. 
    Nullo il licenziamento disciplinare per violazione delle procedure
    Sentenza n. 2859/2024 Corte di Cassazione

  • Anche le società private che lavorano col pubblico sono tenute a obblighi di trasparenza e pubblicità: l’Anac, con la delibera n. 24 del 17 gennaio 2024, ha stabilito che, tra i soggetti tenuti a obblighi di pubblicità e trasparenza, in base al decreto n. 33/2013, rientrano anche le società interamente private, con bilancio superiore a 500.000 euro, che, indipendentemente dalla partecipazione di pubbliche amministrazioni, esercitino funzioni amministrative, attività di produzione di beni e servizi a favore di pubbliche amministrazioni o di gestione di servizi pubblici.
    Società private che lavorano col pubblico sono tenute a obblighi di trasparenza e pubblicità

  • Servizio digitale per la presentazione delle domande di pensione anticipata: il sistema online per richiedere la pensione anticipata è stato aggiornato per riflettere i cambiamenti introdotti dalla Legge di Bilancio 2024. Le modifiche riguardano le richieste di "Pensione Anticipata Flessibile Legge di bilancio 2023/2024" e "Pensione Anticipata Opzione donna legge di bilancio 2023/2024". Nel caso della richiesta per "Opzione donna", le lavoratrici possono ora fornire anche il numero dei figli durante la procedura.
    Pensione anticipata: il servizio digitale per la presentazione delle domande INPS